Задачами общественной организации «Центр культуры Востока» являются передача опыта, обеспечение занятости и поддержка будущего карьерного роста молодежи.
Деятельность волонтерского движения направлена на сохранение и развитие армянской культуры и ее популяризацию через международный диалог.
Волонтеры принимают участие в сборе, разработке и публикации научно-популярных материалов по арменоведению, востоковедению и археологии. В рамках волонтерского движения реализуются также культурные, благотворительные, образовательные и другие программы.
Общественная организация «Центр культуры Востока», начиная с октября 2012 года, сотрудничает с молодыми специалистами. Со временем волонтерам была предоставлена возможность набраться опыта в интересующих им сферах. В частности значительная работа ведётся в сферах арменистики, востоковедения, культурологии, истории, искусствоведения, новостей и в сферах организации PR и SMM.
Волонтер, согласно своему предпочтению и профессиональным навыкам, включается в основные сферы функционирования организации, и в соответствии с установленным расписанием начинает безвозмездно выполняет свои обязанности, распределенные им самим и организацией.
Общая длительность волонтерской деятельности в общественной организации ,,Центр культуры восточных стран” в среднем составляет от 3 до 6 месяцев, не больше 20 часов в неделю. Обязанности волонтера считаются выполненными с того момента, когда уполномоченными представителями организации подписывается заключительный акт. Если волонтер добросовестно выполнил все работы, то он награждается благодарственным письмом; сертификатом, на армянском языке; сертификатом, на английском языке; в особых случаях – рекомендательным письмом, для поступления на работу.
⚠️Если волонтерская деятельность превышает 20 часов в неделю, то, согласно законам РА, между организацией и волонтером специально заключается договор⇒։
В ситуации, сложившейся из-за эпидемии COVID-19, волонтёрская деятельность в основном выполняется дистанционным методом. В этих условиях волонтер должен действовать в рамках расписания, установленного онлайн- заявкой, заверенной руководителем организации. За каждую работу волонтер получает бонусные баллы. Раз в 15 дней баллы складываются, и по сумме баллов волонтер награждается поощрительным документом.
Предоставление этого документа является проявлением доброй воли Организации, и не является обязательным условием. Организация вправе не предоставлять какой-либо поощрительный документ, если были нарушены заранее достигнутые договоренности о сроках или работа выполнена некачественно; нанесен ущерб репутации организации. Баллы дают возможность стать также членом организации и/ или перейти к оплачиваемой работе.
Перевод Нарине Петросян
